¿Es necesaria una reforma del modelo laboral venezolano? Salarios, prestaciones sociales y pensiones.
En el programa radial «Al momento», con la periodista Fabiola Niño, la abogada Rachel Contreras analizó la necesidad de reformar la legislación laboral venezolana, en el marco de la consulta nacional a través del Sistema Patria que definirá las bases del nuevo modelo de trabajo durante los próximos años.
La experta sostiene que el sistema legal actual, aunque protector en teoría, ha quedado obsoleto frente a la realidad económica, la dolarización de facto y la devaluación del bolívar.
Uno de los puntos más críticos es el desfase de las prestaciones sociales, las cuales se han vuelto impagables para los empleadores o insignificantes para los trabajadores debido a la falta de ajuste salarial. Ante esta situación, Contreras señaló que es urgente sincerar los sueldos y posiblemente reformar el cálculo de beneficios para recuperar el poder adquisitivo real.
Durante la transmisión, la audiencia expresó su frustración por la precariedad de las pensiones y la desconfianza hacia los nuevos modelos propuestos, expresando la necesidad de establecer un salario digno y sustentable que no asfixie al sector productivo.
El diálogo resaltó la discrepancia legal entre los sueldos oficiales en bolívares y los pagos reales en divisas, lo cual genera indefensión tanto para empleados como para empleadores ante el Tribunal Supremo de Justicia, llevando a la reforma salarial y la eliminación de las prestaciones sociales como una solución equilibrada que deberá debatirse entre los sectores de la población.
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